Stellv. Station Manager / Stationsleiter (m/w)

Arbeitgeber: AHS DÜSSELDORF Aviation Handling Services GmbH
Ort: Düsseldorf
Stellenart: Vollzeit
Bewerbungsfrist bis: 21.01.2018
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AHS Group ist eines der führenden Abfertigungsunternehmen in Deutschland. Seit 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren über 1.900 Mitarbeitern an 14 deutschen Flughäfen vertrauen bereits mehr als 130 Fluggesellschaften.

Die AHS Group erfährt ein kontinuierliches Wachstum, dafür suchen wir an unseren Standorten weitere Kolleginnen und Kollegen zur Unterstützung unseres Teams.

Als stellv. Stationsleiter (m/w) übernehmen Sie die Verantwortung für ein Kundenkontingent von rund 48 Airlines und die disziplinarische Verantwortung für 400 Mitarbeiter/-innen am größten Standort der AHS-Gruppe.

Was sind meine Aufgaben?
›     Sie unterstützen bei der fachlichen, personellen, disziplinarischen und wirtschaftlichen Führung der Station, einschließlich der Verkaufsaktivitäten
›     Analytische Aufgaben wie Überwachung und Steuerung der Produktivität, Personalcontrolling, Personalbedarfsrechnung, Kennzahlenanalyse, Vorbereitung der Gremiensitzungen, Vertriebscontrolling und Wirtschaftliche Szenarioanalysen
›     Vierteljährliche Budgeterstellung und monatliches Reportwesen an die Stationsleitung / Geschäftsführung
›     Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Fluggästen, Fluggesellschaften, Reiseveranstaltern, Behörden und Zulieferern
›     Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen, unter Berücksichtigung gängiger Management-Techniken, die Sie nachhaltig in die Praxis umsetzen. Sie stellen dabei eine hohe Führungsqualität Ihrer Führungskräfte sicher.
›     Koordination aller AHS-Aktivitäten mit internen Abteilungen und mit anderen Stationen
›     Sicherung der Abwicklung aller Stationsbelange in operativen Abläufen, dabei achten Sie auf eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie Überwachung und Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikationen
›     Investitionsplanung in Absprache mit der Stationsleitung
›     Überwachung und Kontrolle sämtlicher Zahlungsvorgänge (Eigen- und Fremdgelder)
›     Einstellungen und Kündigungen von Mitarbeiter/inne/n sowie disziplinarische Maßnahmen
›     Enge Abstimmung mit der Zentrale in übergeordneten Themen
 
Was bringe ich mit?
›     Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, kaufmännisches Verständnis und ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
›     Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
›     Sie haben bereits Erfahrungen als Führungskraft im Dienstleistungsbereich sammeln können und pflegen einen verbindlichen und vertrauensvollen Umgang mit dem Betriebsrat
›     Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access)
›     Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbständigem und konzeptionellem Arbeiten, auch unter hoher Belastung
›     Persönlich zeichnen Sie sich durch ein selbstsicheres, integres und vorbildhaftes Auftreten aus
›     Ihre hohe soziale Kompetenz befähigt Sie zur fachlichen und personellen Führung der Mitarbeiter/-innen
›     Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, gepaart mit einer sprachlich gewandten Ausdrucksweise, runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Plate unter bewerbung@ahs-de.com wenden.
Gerne sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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