Bodenstewardess (m/w/d) am Flughafen Stuttgart

Arbeitgeber: S. Stuttgart Ground Services GmbH
Ort: Stuttgart
Stellenart: Teilzeit (befristet)
Bewerbungsfrist bis: 23.04.2019
Einstellungsdatum: 03.06.2019

Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit mehr als 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Die AHS-Gruppe erfährt ein kontinuierliches Wachstum. Dafür suchen wir für unsere Standorte weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

Deine Aufgaben:
 
  • Du bist erster Ansprechpartner der Fluggäste vom Check-In bis zum Boarding
  • Dabei prüfst Du die unterschiedlichsten Reisedokumente, nimmst Gepäck entgegen (nach Richtlinien der Airlines) und koordinierst das Einsteigen der Fluggäste
  • Auch die Betreuung von unbegleiteten Kindern und die Unterstützung von hilfsbedürftigen Fluggästen liegt in Deiner Hand
  • Bei Verspätungen, Ausfällen und Eskalationen findest Du die optimalen Lösungen
 
Dein Profil:
 
  • Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten zwischen 03:30 Uhr und ca. 22:30 Uhr
  • Kommunikation sowie ausgeprägte Servicebereitschaft sind Deine Stärke, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist aber auch ein Teamplayer
  • Ein Führerschein und ein Auto bzw. Motorrad sind für die Anreise zum Flughafen vorhanden.
  • Du solltest im Zeitraum 3.6.2019 bis 31.10.2019 keinen Urlaub geplant haben.
 
Dafür bieten wir Dir:
 
  • Ein tolles Team in einem spannenden, abwechslungsreichen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein vergünstigtes Jobticket oder einen kostenlosen Parkplatz
  • Kostenfreie Uniform
  • Diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Reiseportale mit Vergünstigungen, Duty-Free-Store)
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25% Nacht-, 50% Sonntags- und 125% Feiertagszuschlag)
  • Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
 
Die Beschäftigung erfolgt sozialversicherungspflichtig, Einsatz nach Bedarf  und Verfügbarkeit (10 bis 40 Stunden pro Woche). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2019. Eine Verlängerung ist dann möglich!

Gerne sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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