Arbeitgeber: AHS Aviation Handling Services GmbH
Ort: Hamburg (Headquarter)
Stellenart: Vollzeit
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

Was bieten wir dir?

• Du kannst flexibel aus dem Homeoffice arbeiten oder nutzt einen Arbeitsplatz direkt am Flughafen
• Wir freuen uns dich stetig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein tolles Team, in dem ein offener Austausch und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund steht   
• Wir arbeiten natürlich strukturiert – sind aber sehr offen für deine Ideen und Gedanken 
• Du hast bei uns Zugang zu exklusiven Reiseportalen sowie zu vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten namhafter Unternehmen
• Du erreichst deinen Arbeitsplatz am Hamburger Flughafen bequem per Bahn oder nutzt einen kostenlosen Betriebsparkplatz
• Die Flughafenkantine lädt zu vergünstigten Konditionen ein

 
Was sind deine Aufgaben? 

• Du übernimmst eigenständig das Bewerbermanagement für verschiedene Standorte der AHS Gruppe
• Als Teil des Recruiting-Teams arbeitest du dabei eng mit den Stationsleitern bzw. HR-Mitarbeitern unseres deutschlandweiten AHS Netzwerkes zusammen
• Sowohl für die internen als auch für die externen Bewerber fungierst du als erster Ansprechpartner
• Du übernimmst die Schaltung von Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Telefoninterviews sowie digitale Bewerberrunden
• Du repräsentierst die AHS auf lokalen Bewerbertagen oder größeren Bewerbermessen
• Zahlen, Daten und Fakten werden von dir analysiert und anschließend in Reportings und Statistiken im Rahmen des Recruiting-Controllings aufbereitet
• Du entwickelst Ideen und kreative Lösungsansätze für mögliche Recruitingmaßnahmen

 
Was bringst du mit? 

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder sogar dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen
• Wenn du schon erste Erfahrung im Recruiting gesammelt hast, freuen wir uns!
• Du bist Social Media-affin und bringst Interesse und ggf. erste Kenntnisse in aktuellen Recruiting-Trends und -Methoden mit
• Du bist sicher in der Anwendung von Microsoft Office-Systemen (insbesondere Excel und Outlook)   
• Du bist ein Kommunikationstalent und kommunizierst mühelos auf Deutsch und Englisch
• Du überzeugst uns mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und einer empathischen Persönlichkeit
• Idealerweise schlägt auch dein Herz für die Luftverkehrsbranche
• Du bist offen für kurze Reisen an unsere AHS-Standorte

 
Wie bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellung ausschließlich online über unser Stellenportal auf unserer Homepage (www.ahs-de.com).

Du erfüllst nicht all unsere beschriebenen Anforderungen und Qualifikationen? Aufgaben, Branche und Benefits hören sich aber nach deinem Traumjob an? Dann freuen wir uns umso mehr auf deine Bewerbung!

Bei Rückfragen kannst du dich gerne an das AHS Recruiting-Team unter bewerbungen@ahs-aero.de wenden.

Werde ein Teil von #wirsindahs!

Gerne sichern wir die Vertraulichkeit der Bewerbung zu.

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