Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Arbeitgeber: AHS Aviation Handling Services GmbH
Ort: Hamburg (Headquarter)
Stellenart: Vollzeit
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

Mit rund 50 Mitarbeitern umfasst das Headquarter in Hamburg die Bereiche Vertrieb, Marketing, Quality Management, Controlling, Finanzbuchhaltung und Personal.

Als Personalreferent Recruiting (w/m/d) sind Sie Teil des zurzeit achtköpfigen HR-Teams der zentralen Personalabteilung. Sie sind als Mitglied des Recruiting-Teams für das gesamte Bewerbermanagement zuständig.
 
 
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
 
  • Eigenständige Übernahme des Bewerbermanagements für verschiedene Stationen der AHS Gruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitern bzw. HR-Mitarbeitern der jeweiligen AHS Standorte
  • Erster Ansprechpartner für interne und externe Bewerber
  • Verfassen von Stellenausschreibungen sowie deren Schaltung auf unterschiedlichsten Plattformen
  • Sichten von Bewerbungsunterlagen, Durchführung täglicher Telefoninterviews sowie Begleiten digitaler Interviews
  • Erstellung von Reports und Statistiken im Rahmen des Recruiting-Controllings
  • Möglichkeit der Übernahme von weiteren spannenden HR-Themen bspw. Personalmarketing
 
 
Das bringen Sie mit?
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Recruiting wäre von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagement-Software
  • Affinität zu sozialen Netzwerken und Know-How über die aktuellen Recruiting-Trends wären wünschenswert
  • Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse, gute Ausdruckweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kreative und empathische Persönlichkeit sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten
  
Was bieten wir?
 
  • Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Große Gestaltungsspielräume
  • Familiären Umgang und flache Hierarchien
  • Offener Austausch innerhalb des Teams
  • Hoher Stellenwert von HR und die Möglichkeit, eigene Ideen auch in die Tat umsetzten zu können
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Mitarbeitervorteile im Luftfahrt- und Touristikbereich
  • Vergünstigte Flugtickets bei einem unserer größten Kunden
 
Bei punktuellem Einsatz im Headquarter besteht die Möglichkeit des kostenlosen Parkens auf dem Betriebsparkplatz. Grundsätzlich ist der Flughafen Hamburg sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Eine vergünstigte Nutzung der Flughafenkantine sowie kostenlose Getränke stehen Ihnen im Headquarter ebenfalls zur Verfügung.
 
 
Wie bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online über unser Stellenportal auf unserer Homepage (www.ahs-de.com). Bei Fragen können Sie sich gerne an Jantje Flebbe und Laura Claßen unter bewerbung@ahs-de.com wenden.


Gerne sichern wir die Vertraulichkeit der Bewerbung zu.

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