Referent (m/w/d) für Personalentwicklung & Training am Flughafen Hamburg

Arbeitgeber: AHS Aviation Handling Services GmbH
Ort: Hamburg (Headquarter)
Stellenart: Vollzeit
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit mehr als 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Die AHS-Gruppe erfährt ein kontinuierliches Wachstum. Dafür suchen wir für unsere Standorte weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

Mit rund 50 Mitarbeitern umfasst das Headquarter in Hamburg die Bereiche Vertrieb, Marketing, Quality Management, Controlling, Finanzbuchhaltung und Personal.
Als Personalentwickler sind Sie Teil des zehnköpfigen Teams der Personalabteilung. Hierbei sind Sie für die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung sowie Administration der Trainings verantwortlich.
 
Was sind meine Aufgaben?
 
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation aller Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Weiterbildungs-Bedarfsanalyse bei Führungskräften und Ableitung von geeigneten (Weiterbildungs-) Maßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings in enger Zusammenarbeit mit den Stationen der AHS, insbesondere die Durchführung und Begleitung von Führungskräfteschulungen sowie die Planung und Durchführung von Train the Trainer Seminaren
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
  • Effiziente und strukturierte Einzel-Coachings mit Führungskräften
  • Monitoring und Qualitätssteigerung der bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen der stationseigenen Trainer (zum Beispiel im Rahmen des Onboardings)
  • Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragestellungen zur Personalentwicklung
  • Erstellung von Reportings für die Stationsleiter und die Geschäftsführung.
 
Was bringe ich mit?
 
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, BWL mit Schwerpunkt Personal, Trainer, Coach)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere auch als Trainer und Coach
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Akzeptanz bei den Fach- und Führungskräften
  • Fähigkeit, Gruppen zu steuern und effizient zu Ergebnissen zu führen
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Dienstleistungsorientierung und Teamspirit
  • Organisationsstärke und eigenständiges Arbeiten
  • Hohe Reisebereitschaft und hohe Flexibilität
 
Was bieten wir?
 
  • Große Gestaltungsspielräume
  • Familiären Umgang und flache Hierarchien
  • Offener Austausch innerhalb des Teams
  • Hoher Stellenwert von HR und die Möglichkeit, eigene Ideen auch in die Tat umsetzten zu können
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz oder Zuschuss zur HVV-Proficard
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
  • Diverse Mitarbeitervorteile im Luftfahrt- und Touristikbereich
  • Vergünstigte Flugtickets bei unseren größten Kunden
  • Kostenlose Mitgliedschaft bei Kieser Training
  • Vergünstigte Nutzung der Flughafenkantine
 
 
Wie bewerbe ich mich?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online über unser Stellenportal auf unserer Homepage (www.ahs-de.com). Bei Fragen können Sie sich gerne an Jantje Flebbe unter + 49(0)40 5075 3977 wenden.
Gerne sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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